Livepeer 创意总监、社区布道者。
Chris Hobcroft 是 Livepeer 创意总监、社区布道者， 数学家、计算机科学家、音乐制作人、旅行者、厨师，深受分布式分类账技术、小额付款的启发。目前正在以太坊区块链上研究和开发 DeFi 与 DAO 相关的产品。他的早期职业生涯，主要从事机器学习、移动游戏的开发等。
Chris Hobcroft 深受区块链的启发，参与 Empower The DAO、Straightedge、Livepeer、LPT_Futures、My DAO Dashboard、ETH Post Apocalypse、ChainLab Ventures 等项目。他毕业于剑桥大学。
【行情 | BTC突破8300美元】火币全球站数据显示，BTC已突破8300美元，现报8314.41美元，24小时涨幅为0.36%。行情波动较大，请做好风险控制。
【BiKi完成2020 Q3 BIKI销毁 本次共销毁3327万枚】据官方消息，BiKi平台已完成2020年第三季度的回购销毁工作，信息披露如下。 2020年第三季度，BIKI销毁总量为3327万枚，其中回购销毁数量为现货手续费回购销毁1760万枚、合约手续费回购销毁1473万枚、合伙人燃料基金销毁94万枚，本次销毁数量占流通盘的9.33%，回购均价为0.0375USDT，回购资金总额121万USDT； BIKI初始发行总量10亿枚，累计回购销毁了4.89亿枚，销毁占比48.9%，目前总供给量更新5.11亿，流通量为3.42亿，团队和基金会未流通量部分为1.69亿，平台币将持续销毁到剩余1亿枚为止。
【动态 | 纽约EOS为利益相关者提出统一激励模型】据Ambcrypto消息，近日纽约EOS发布了一项提案，旨在为利益相关者创建统一的激励机制，并改善网络的分散性和性能。根据该帖子，区块链主要在默认的EOSIO设置下运行，几乎没有什么功能可以将EOS 区块链与其所基于的EOSIO软件区分开来。该提案表明，当前的EOS激励模型旨在鼓励用户表现出对个人有益的行为，但不一定对整个区块链有利。
【声音 | 德勤秦谊：法定数字货币的推出 需要构建整体支持系统】据经济参考报消息，近日，德勤亚太区投资管理行业主管合伙人秦谊接受采访时表示，不能为了创新而创新，法定数字货币的推出，需要构建整体支持系统，对大众去陈迎新的成本要有细致的匡算。他还指出，在电子化时代，个人隐私和数据安全是重中之重。去年欧盟GDPR的实施，以及欧盟和美国监管机构对Google、Facebook等互联网巨头的巨额罚款，更凸显欧美监管部门在网络时代对个人隐私及数据安全的重视。“所以中国央行试行数字法币时，消费者权利保护，尤其是数据安全、隐私保护，也应当是对标全球目前最高标准。”。
【交易所FDEX推出去中心化交易云服务FShares CLoud】据官方消息，近日，去中心化交易所FDEX团队推出了去中心化交易云服务FShares CLoud，帮助行业伙伴快速搭建去中心化交易所底层平台，扎实做好加密货币投资的安全工作，多层风控措施，保障交易平台安全高效的运行。4月22日至5月22日，FShares Cloud全部服务8折打新。
【声音 | 链人国际CEO：区块链产业人才建设面临需求不匹配等四个问题】金色财经报道，链人国际CEO杭斯乔在接受采访时表示，目前区块链产业人才建设主要面临四个典型问题：其一，需求不匹配。主要体现在，传统的人才培养模式没有实现产业端与教育端的有效对接，产业需求没有纳入到人才培养的过程中，导致人才培养与人才需求不匹配；其二，质量不满足。人才需求与人才培养的脱节导致人才质量难以满足产业需要，尤其是在各种新兴产业与技术方向，人才质量矛盾尤为突出。无论是人才培养还是跨界融合，都需要一个适应期和磨合期，度过了这个磨合期，人才质量才能有较大的飞跃；其三，结构不合理。区块链行业薪酬较传统行业更高，吸引了大批周边行业人员涌入，然而，核心人才的供给量非常少，掌握关键技术的人才更少之又少，开发人员严重供不应求；最后，分布不均匀。这里主要包括行业分布不均、地区分布不均。行业不均主要体现在金融、互联网、计算机软件这三种是人才集中的行业，地区不均就更明显了，北上深为第一梯队，加起来占了人才招聘的大半壁江山。
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