[报告：2020年8月以来，加密和区块链职位信息飙升615%]10月29日消息，职业社交网站 LinkedIn 报告称，许多公司对具有加密或区块链经验的员工的需求正在上升。与2020年8月相比，美国地区包含“区块链”或“加密”等术语的招聘信息增长了 615%。摩根大通是在数字资产领域担任职位的最佳雇主之一。LinkedIn 团队补充说，预计金融服务公司雇佣的具有数字资产经验的员工人数是 2015 年的三倍多。其他不直接参与加密或金融的大公司也发布了与加密相关的职位信息。今年2月，主要在线零售商亚马逊表示，它正在墨西哥寻找一名软件开发经理，以帮助推出“一种新的支付产品”。今年5月，苹果公司表示，它更倾向招聘在“替代支付提供商”（包括加密货币）方面有经验的人担任业务发展经理职位。
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报告：火币合约交易量已达到行业第一水平:根据4月22日加密谷发布的《交易平台永续合约产品设计报告》深度报告，火币永续合约在衍生品平台中产品设计最为突出，风控机制优势明显。报告指出，火币永续合约实施三阶段强平保护机制，强平价参考EMA指数移动平均价，可最大程度降低强平几率，保护用户权益。此外，火币合约承诺风险准备金余额为正时，不触发盈利用户分摊，对用户极其友好。正是基于此，火币合约上线至今，仍然保持全品种“零分摊”。
报告还强调，火币合约交易量已迅速达到行业第一的水平，流动性良好，可最大程度上满足用户和量化团队需求。在深度方面，4月18日其BTC永续合约市场价0.2%价差以内的挂单量始终维持在130万美金至160万美金区间内，交易滑点极小，近端深度全网最优。[4/26/2020 12:00:00 AM]
动态 | Vision Hill Advisors 2018年四季度加密基金报告：回报率下跌18.8%:Vision Hill Advisors发布2018年四季度加密基金报告，加密基金回报率下跌了18.8%，是自加密基金产品推出以来最差的一个季度。相比而言，二季度的下跌幅度为4.3%，三季度为9.2%。不过，加密基金的中位收益表现依然优于比特币，其投资回报率较比特币高出25%。此外，截至去年四季度，加密基金管理的总基金资产规模大约为45亿美元（不包含相关领域里的遗留资金），其中50%的资产被排名前二十的基金公司集中控制。[2/21/2019 12:00:00 AM]
声音 | 卡巴斯基报告：2018年Q3 DDoS攻击数量减少是由于转向了加密货币挖矿攻击:卡巴斯基最新的一份报告显示，2018年起与矿工有关的攻击相较于去年数量在增加，并于第一季度达到高点，之后随着加密货币市场下行，攻击数量逐渐减少。另外报告显示，2018年第三季度的DDoS攻击数量出现了下降，专家解释称，最有可能的原因是僵尸网络的DDoS攻击转移到了加密货币挖矿上。这不仅是因为加密货币的高热度，还由于DDoS市场上的激烈竞争降低了“客户”发起隐藏挖矿攻击的成本。[11/28/2018 12:00:00 AM]
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